Sağlık Sektöründe Kadın İstihdamına Yönelik KİPAP Desteği ile Bütçenizi Destekleyin

31 Ağustos 2025

İçindekiler

• KİPAP Nedir ve Sağlık Sektörüne Nasıl Bir Fırsat Sunar?
• Sağlık Sektöründeki İşletmeler için Başvuru Şartları
• KİPAP ile Sağlık Sektörüne Ne Tür Destekler Sağlanır?
• Sağlık Sektöründe KİPAP’a Nasıl Başvurulur?
• Örnek Uygulama: Şifa Polikliniği
• Sağlık Sektöründe Geleceğe Yatırım Yapın!

Sağlık sektörü, dinamik yapısı ve sürekli gelişen ihtiyaçlarıyla nitelikli insan kaynağına büyük önem vermektedir. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından sunulan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), bu alandaki işletmeler için kadın iş gücünü destekleyerek önemli avantajlar sunmaktadır. Bu yazımızda sağlık sektöründeki poliklinikler, hastaneler ve diğer sağlık hizmeti sunucuları için KİPAP desteğinden bahsedeceğiz.

KİPAP Nedir ve Sağlık Sektörüne Nasıl Bir Fırsat Sunar?

KİPAP, işverenlere işsizlerin mesleki bilgi ve becerilerini iş yerinde gözlemleme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli kararlar verme imkanı sunan bir projedir. Bu proje sayesinde, sağlık sektöründeki işletmeler, ihtiyaç duydukları nitelikli kadın iş gücünü herhangi bir yüksek maliyete katlanma zorunluluğu olmadan yetiştirme ve doğru işçiyi bulma fırsatı yakalar. Proje, işverenin istihdam maliyetlerini düşürürken, kadın çalışanlara da ek destekler sağlayarak istihdamda pozitif ayrımcılığı teşvik eder.

Sağlık Sektöründeki İşletmeler için Başvuru Şartları

İnsan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektöründe faaliyet gösteren tüm işletmeler KİPAP desteğinden yararlanabilir. Buna klinikler, hastaneler, poliklinikler ve diğer sağlık hizmeti sunucuları dahildir.

Programdan yararlanmak isteyenler, işyerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayısının %10’una kadar katılımcı talep edebilirler. Örneğin 23 çalışanınız var ise 3 kişi için destek alabilirsiniz.

• Son 6 ayda en az 2 sigortalı çalışana sahip olunması.
• Şirketin İŞKUR’a kayıtlı olması.
• Destek alınacak personelin, destekten yararlanılan sürenin en az iki katı kadar süreyle istihdam etme taahhüdü verilmelidir.

KİPAP ile Sağlık Sektörüne Ne Tür Destekler Sağlanır?

KİPAP, hem işverenlere hem de kadın çalışanlara önemli mali destekler sunar:

İşverenlere Yönelik Destek

Proje kapsamında çalıştırılan her kadın işçi için işletmelere aylık 32.500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanmaktadır. Bu ödemeler İŞKUR tarafından işverene yapılır.

Çalışan Kadınlara Yönelik Destek

Projede çalışan kadın işçilere, 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olmaları halinde aylık 7.500 TL çocuk bakım desteği verilir.

Proje süresi en fazla 3 aydır.

Destek ödemelerinin yapılabilmesi için işletmelerin, ilgili ayda personel ücret ödeme belgeleri/dekontları ve SGK hizmet listesini sunmaları gerekmektedir. Ayrıca, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na ve SGK’ya vadesi geçmiş borcunun bulunmaması veya borcun tecil edilmiş/yapılandırılmış olması şartı aranır.

Sağlık Sektöründe KİPAP’a Nasıl Başvurulur?

Sağlık sektöründeki işletmeler için başvuru süreci oldukça basittir:

• Başvuru Yeri: Tüm sağlık işletmeleri, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri veya İŞKUR e-şube üzerinden başvuruda bulunabilir.
• Gerekli Belgeler: Talep dilekçesi, banka hesap numarası, ücret ödeme dekontları, SGK tahakkuk fişleri, sigortalı hizmet listesi ve istihdam taahhütnamesi.
• Sözleşme İmzalanması: Başvurunun uygun bulunmasının ardından, İŞKUR ile işletme arasında elektronik ortamda KİPAP tip sözleşmesi imzalanır.

Örnek Uygulama: Şifa Polikliniği

Örneğin, “Şifa Polikliniği” adlı bir sağlık kuruluşu, gerekli şartları (en az iki sigortalı çalışan, İŞKUR kaydı, istihdam taahhüdü) sağladıktan sonra İŞKUR e-şube üzerinden başvurur. Başvurusu onaylandığında İŞKUR ile sözleşme imzalar ve projeye uygun kadın sağlık personelini (örneğin diyetisyen veya fizyoterapist) işe alır.

Bu kapsamda poliklinik, istihdam ettiği bu kadın çalışan için aylık 32.500 TL’ye kadar destek alır. Eğer çalışan 0-66 ay arasında çocuğa sahipse, kadına ayrıca aylık 7.500 TL çocuk bakım desteği sağlanır.

Sağlık Sektöründe Geleceğe Yatırım Yapın!

KİPAP, sağlık sektöründeki işletmelerin hem istihdam maliyetlerini optimize etmesini hem de kalifiye kadın iş gücünü bünyelerine katmasını sağlar. Bu desteklerle işletmenizin büyümesine katkıda bulunurken, aynı zamanda kadınların iş hayatına katılımını ve güçlenmesini destekleyebilirsiniz.

Hemen başvurun ve KİPAP avantajlarından yararlanmak için bize ulaşın!