ENHANCER PRO Orta Ölçekli İşletme Hibe Programı: İstihdam Yaratan KOBİ’lere 100.000 Avroya Kadar AB Hibesi

3 Kasım 2026

Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi (ICMPD) tarafından yürütülen ENHANCER PRO İstihdam Yaratma Odaklı Orta Büyüklükte İşletme Destek Hibe Programı başvuruya açıldı. Program, 18 ilde merkezi bulunan, mali açıdan istikrarlı ve büyüme odaklı orta ölçekli işletmelere proje başına 70.000 ile 100.000 Avro arasında hibe sağlıyor.

Programın amacı açık: işletmeler büyürken yeni ve kayıtlı istihdam yaratsın. Desteklenen her projeden en az 6 kişilik yeni istihdam bekleniyor ve bu istihdamın en az yarısının Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler (GKAS) veya Uluslararası Koruma Altındaki Kişiler (UKAK) olması öncelikli hedef olarak gözetiliyor. Yeni istihdam yaratmayan projeler reddediliyor.

Bu yazıda hibe başvuru rehberini (Ekim 2026), programın Türkçe tanıtım sunumunu ve 26 Ekim 2026 tarihli bilgilendirme webinarını esas alarak programı tüm ayrıntılarıyla ele alıyoruz: kimler başvurabilir, orta ölçekli işletme nasıl tanımlanır, bütçe nasıl kurulur, hangi belgeler istenir ve projeler nasıl puanlanır.

Kısaca: Son başvuru 22 Aralık 2026, saat 19:00 (Türkiye saati). Başvurular yalnızca ICMPD’nin In-Tend platformu üzerinden ve İngilizce yapılıyor; e-posta veya posta ile gelen başvurular reddediliyor. Çağrı tek aşamalı; tüm form ve belgeler birlikte yükleniyor.

Program Bir Bakışta

Başlık	Detay
Program	ENHANCER PRO İstihdam Yaratma Odaklı Orta Büyüklükte İşletme Destek Hibe Programı
Referans no	ICMPD/2026/4/ENHANCERPRO/SME1/TUR
Sözleşme makamı	ICMPD (AB FRIT finansmanı; Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü iş birliği)
Toplam bütçe	10.000.000 Avro
Proje başına hibe	70.000 – 100.000 Avro
Hibe oranı	Toplam uygun maliyetin %75 – %90’ı (eş finansman %10 – %25)
Proje süresi	8 – 12 ay
Kimler başvurabilir	18 ilde merkezi bulunan, ulusal KOBİ tanımına göre orta ölçekli, sermayesinin tamamı özel olan tüzel kişi işletmeler
Kuruluş tarihi	01.01.2023’ten önce
Kârlılık	2024 ve 2025 yıl sonunda net kâr (8 deprem ilinde aranmıyor)
İstihdam şartı	En az 6 yeni istihdam; en az %50’si GKAS / UKAK (öncelikli hedef)
Bütçe kuralları	İnsan kaynakları ≥ doğrudan maliyetlerin %40’ı; dolaylı maliyet ≤ %2
Puanlama	105 üzerinden; geçme puanı 65; deprem illerine +5 puan
Beklenen sonuç	Yaklaşık 120 işletmeye hibe, yaklaşık 710 yeni istihdam
Başvuru dili / kanalı	İngilizce / In-Tend
Son başvuru	22.12.2026, 19:00 Türkiye saati (17:00 Avusturya saati)

ENHANCER PRO Nedir, Bu Program Nerede Duruyor?

ENHANCER PRO, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü ile koordineli olarak ICMPD tarafından yürütülen ve AB’nin Türkiye’deki Mülteciler için Mali Yardım Programı (FRIT) kapsamında finanse edilen bir proje. 2020’den bu yana 11 ilde uygulanan ENHANCER projesinin genişletilmiş devamı niteliğinde ve uygulama alanı 18 ile çıkarılmış durumda.

Proje; Türk vatandaşları, GKAS ve UKAK’ın işletme kurmasını ve büyütmesini, böylece sürdürülebilir istihdam ve gelir yaratılmasını hedefliyor. 26 Ekim webinarında aktarılan bilgiye göre ENHANCER PRO’nun KOBİ Büyüme Desteği bileşeni için yaklaşık 15.000.000 Avroluk bir hibe havuzu ayrılmış durumda. Bu havuzun ilk etabı orta ölçekli işletmelere yönelik bu çağrı; bir kısmının ileride küçük ölçekli işletmelere ayrılması planlanıyor.

Program, hibe alan işletmeleri tek seferlik destek alan firmalar olarak değil, orta vadeli iş geliştirmede stratejik ortak olarak konumlandırıyor. Faydalanıcıların ENHANCER PRO kapsamında sunulacak danışmanlık, B2B iş buluşmaları ve eğitim gibi tamamlayıcı faaliyetlerden yararlanmaları teşvik ediliyor.

Program Hangi İllerde Geçerli?

Başvuru sahibinin merkezinin aşağıdaki 18 ilden birinde bulunması ve proje faaliyetlerinin bu illerin birinde veya birkaçında yürütülmesi gerekiyor:

İller
Adana	Gaziantep	Kayseri
Adıyaman*	Hatay*	Kilis*
Ankara	İstanbul	Kocaeli
Bursa	İzmir	Konya
Elazığ*	Kahramanmaraş*	Malatya*
Mersin	Osmaniye*	Şanlıurfa*

Deprem illeri avantajı: Yıldızla (*) işaretli Adıyaman, Elazığ, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa’daki başvuru sahiplerine değerlendirmede +5 puan veriliyor ve bu illerdeki işletmelerden 2024–2025 net kâr şartı aranmıyor.

Kimler Başvurabilir? 8 Temel Şart

Başvuru sahibinin aşağıdaki şartların tamamını karşılaması gerekiyor:

1. Tüzel kişi olmak ve merkezi 18 hedef ilden birinde bulunmak. Şahıs işletmeleri tüzel kişi olmadığı için bu çağrıya başvuramıyor.
2. Ulusal KOBİ tanımına göre orta ölçekli işletme sınıfında olmak.
3. Sermayesinin %100’ü özel sermayeye ait olmak.
4. Vadesi geçmiş ödenmemiş SGK primi ve vergi borcu ile temerrüde düşmüş kredisi bulunmamak. Yapılandırılmış borçlar kabul ediliyor; bu durumda başvuru tarihine kadar düzenli ödeme yapıldığı belgelenmeli.
5. Projenin hazırlanmasından ve yönetiminden doğrudan sorumlu olmak; aracı olarak hareket etmemek.
6. 01.01.2023 tarihinden önce kurulmuş olmak.
7. 2024 ve 2025 yıl sonlarında net kâr elde etmiş olmak (Adıyaman, Elazığ, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa’daki işletmeler için aranmıyor).
8. ENHANCER projesi kapsamında daha önce ICMPD tarafından feshedilmiş bir hibe sözleşmesi bulunmamak (fesih gerekçesi ne olursa olsun).

Bu çağrıda eş başvuru sahibi ve bağlı kuruluş (affiliated entity) kabul edilmiyor. Projede rol alan ama hibe almayan iştirakçiler (associates) olabiliyor. Ayrıca iflas, konkordato, vergi veya SGK yükümlülüğü ihlali, ağır mesleki suistimal, dolandırıcılık, yolsuzluk, kara para aklama, terör finansmanı veya çocuk işçiliği gibi durumlardaki işletmeler başvurudan dışlanıyor; AB yaptırım listelerindeki işletmelere hibe verilmiyor.

Orta ölçekli işletme nasıl tanımlanıyor?

Rehber, ölçek için 7 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 10182 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile güncellenen KOBİ tanımına atıf yapıyor. KOSGEB’in duyurusuna göre güncel sınırlar şöyle:

Ölçek	Yıllık çalışan sayısı	Net satış hasılatı veya mali bilanço
Mikro	10’dan az	10.000.000 TL’yi aşmayan
Küçük	50’den az	100.000.000 TL’yi aşmayan
Orta	250’den az	1.000.000.000 TL’yi aşmayan

• Net satış ve bilançodan birinin sınırın altında kalması yeterli. Örneğin 40 çalışanlı ama net satışı ve bilançosu 100.000.000 TL’nin üzerinde olan bir işletme küçük değil orta ölçekli sayılabiliyor; 60 çalışanlı bir işletme ise bilançosu düşük olsa da küçük ölçek sınırını (50 çalışan) aştığı için orta ölçekli oluyor.
• Uygulamada belirleyici belge, e-Devlet / KOSGEB KOBİ Bilgi Sistemi’nden alınan İşletme Sınıfı ve KOBİ Vasfı Belgesi. Belgede “Orta Ölçekli İşletme” yazmıyorsa başvuru yapılamıyor.
• Bağlı ve ortak işletmeler hesaba katılıyor. Başka bir işletmede %50’nin üzerinde pay varsa o işletme bağlı, %25–%50 arası pay varsa ortak işletme sayılıyor. Bu durumda ölçek hesabı birlikte yapılıyor ve bu işletmelerin belgeleri de isteniyor.

Küçük ölçekli işletmeler bu çağrıya başvuramıyor; mikro ölçekli işletmeler için ayrı olarak ENHANCER PRO Hızlandırma Hibe Programı açık. Program ekibi, KOBİ Büyüme bileşeninin bir kısmının ileride küçük ölçekli işletmelere ayrılacağını belirtti.

Hangi Sektörler Uygun Değil?

GKAS ve UKAK’ın Türkiye ekonomisine uyumuna ve istihdama katkı potansiyeli olan tüm sektörler uygun. Aşağıdaki sektörler ise kapsam dışında:

Uygun olmayan sektörler
Elektrik ve doğal gaz üretimi ve dağıtımı	Bankacılık, sigortacılık, finansal hizmetler
Çelik ve kömür sanayii	Döviz ve finansal spekülasyon; menkul kıymet yatırımı
Silah imalatı veya ticareti	Gayrimenkule ilişkin yatırım
Tütün ve tütün mamulleri üretimi	Kumarhane ve kumar sektörü
Alkollü içecek üretimi

Projeniz En Az İki Öncelik Alanına Hizmet Etmeli

Önerilen proje, aşağıdaki dört öncelik alanından en az ikisini kapsamalı:

1. KOBİ büyümesi yoluyla sürdürülebilir, kayıtlı ve sosyal güvenceli işler yaratmak; Türk vatandaşları, GKAS ve UKAK’ın iş gücü piyasasına kayıtlı katılımını desteklemek.
2. Yeni istihdam yoluyla KOBİ’lerin ihracat fırsatlarına ve bölgesel pazarlara erişimini güçlendirmek.
3. KOBİ’lerin büyümeyi sürdürme ve istihdamı koruma / genişletme konusundaki operasyonel kapasitesini güçlendirmek.
4. Üretkenlik, rekabetçilik ve istihdam için KOBİ’lerin yerel ve küresel değer zincirlerine bağlanmasını desteklemek.

En Kritik Kural: En Az 6 Kişilik Yeni İstihdam

Programın varlık nedeni istihdam. Rehber ve webinar bu konuda şu kuralları ortaya koyuyor:

• Her projeden en az 6 kişilik yeni istihdam bekleniyor; bir üst sınır belirtilmemiş. Yeni istihdam yaratmayan proje değerlendirme komitesi tarafından reddediliyor.
• Yeni istihdamın en az %50’sinin GKAS ve/veya UKAK olması öncelikli hedef. 6 kişilik bir projede bu en az 3 kişi demek.
• Yeni istihdam = firmada daha önce çalışmamış kişi. Webinarda vurgulandığı üzere mevcut bir çalışanın projede görevlendirilmesi bütçeye yazılabiliyor ama yeni istihdam sayılmıyor.
• İşe alım sözleşmeden sonra yapılmalı. Projeden önce işe alınan kişi program kapsamında başlamış istihdam sayılmıyor. Rehber, başvuru formunda (bölüm 4.3) taahhüt edilen istihdamın en geç uygulamanın 2. ayında başlamasını şiddetle tavsiye ediyor.
• Kadın ve genç (18–40 yaş) istihdamı önceliklendiriliyor ve puanlamada (2.3 ve 5.2) karşılık buluyor.
• Yalnızca Türk vatandaşı, GKAS ve UKAK istihdam maliyetleri uygun. Diğer kişilerin istihdam maliyetleri bütçeye yazılamıyor.
• Uzun soluklu istihdam daha değerli. Program ekibi asgari bir istihdam süresi belirlemediklerini, ancak daha uzun ve sürdürülebilir istihdam içeren projelerin daha yüksek puan alacağını belirtti.
• 657 sayılı Kanun’a tabi devlet memurları, kurumlarından izin alıp ücretsiz izne ayrılmadıkça projede istihdam edilemiyor veya ücret alamıyor.

UKAK kimdir? Türkiye’de uluslararası koruma altında bulunan; ağırlıklı olarak Afganistan, Irak ve İran uyruklu, mülteci, şartlı mülteci veya ikincil koruma statüsündeki kişiler (6458 sayılı Kanun). Bu kişilere İçişleri Bakanlığı kimlik belgesi veriyor; işe alımda bu belgenin kontrol edilmesi gerekiyor.

Hangi Faaliyetler Desteklenir?

Projeler, sürdürülebilir işletme büyümesiyle paralel olarak ek istihdam yaratmayı amaçlamalı. Rehberde örnek olarak sayılan (ve bunlarla sınırlı olmayan) faaliyet türleri şunlar:

• Ar-Ge, inovasyon, dijitalleşme, teknoloji transferi ve bilgi teknolojileri yatırımları
• Yeşil dönüşüm: enerji ve kaynak verimliliği, yenilenebilir enerji, temiz üretim (daha az su ve kimyasal kullanımı), atık geri kazanımı, sürdürülebilir ambalaj, yeşil iş modelleri, iklim ve afet dayanıklılığı
• Yeni üretim birimleri kurmak, üretim kapasitesini istihdamla birlikte genişletmek ve modernize etmek
• Makine ve ekipman; yazılım, donanım ve lisans alımı ve alınan ekipmanın taşınması
• Dış Ticaret, Kalite, Çevre ve Sürdürülebilirlik ile Ar-Ge gibi departmanların kurulması
• GKAS / UKAK’ın yabancı dil becerilerinden yararlanarak pazar payını, müşteri sayısını ve ihracatı artıran faaliyetler

Uygun olmayan projeler

• Yalnızca veya ağırlıklı olarak çalıştay, seminer, konferans katılımı sponsorluğu ya da bireysel burs / kurs desteğinden oluşan projeler
• Devlet bütçesinden, diğer AB programlarından veya başka fonlardan halihazırda finanse edilen ya da finansman sürecinde olan projeler
• İş güvenliği, çevre ve istihdam mevzuatının dışında kalan faaliyetler; ideolojik, partizan veya siyasi partilerle bağlantılı projeler
• Altyapı projeleri; arazi, bina veya benzeri tesislerin satın alınması ya da kiralanması
• Sözleşme imzalanmadan önce başlamış projeler ve sözleşme dönemi dışında oluşan maliyetler (harcama doğrulama, denetim ve nihai değerlendirme hariç)
• Üçüncü taraflara mali destek veren projeler

Özgünlük şartı: Kopyala-yapıştır başvurular elenebilir

Kapsamı, cümleleri, bütçe kalemleri veya uygulama yöntemi yalnızca il, başvuru sahibi adı ya da hedef grup sayısı gibi küçük farklarla birbirine benzeyen başvurular değerlendirmede eleniyor. Her proje, işletmenin kendi ihtiyaçlarına göre özgün olarak tasarlanmalı. Her başvuru sahibi bu çağrıya yalnızca bir başvuru yapabiliyor.

Görünürlük yükümlülüğü

Faydalanıcı; ICMPD, Avrupa Birliği, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve kalkınma ajanslarının görünürlüğünü sağlamak, projenin AB tarafından FRIT kapsamında finanse edildiğini duyurmak ve uygun yerlerde logoları kullanmak zorunda.

Bütçe Nasıl Kurulur?

Bütçe Avro cinsinden ve Ek B Excel şablonunda hazırlanıyor. Bütçe hem maliyet tahmini hem de uygun maliyetler için üst sınır. Ödemeler, faydalanıcının fiilen yaptığı harcamalara göre yapılıyor.

Hibe ve eş finansman hesabı

Hibe, toplam uygun maliyetin %75’i ile %90’ı arasında olmalı. Buna göre seçilen hibe tutarı için toplam bütçenin olabileceği aralık şöyle:

İstenen hibe	En küçük toplam bütçe (hibe %90)	En büyük toplam bütçe (hibe %75)
70.000 Avro	77.778 Avro (firma katkısı 7.778 Avro)	93.333 Avro (firma katkısı 23.333 Avro)
85.000 Avro	94.445 Avro (firma katkısı 9.445 Avro)	113.333 Avro (firma katkısı 28.333 Avro)
100.000 Avro	111.112 Avro (firma katkısı 11.112 Avro)	133.333 Avro (firma katkısı 33.333 Avro)

Firma katkısı ICMPD ve AB dışındaki kaynaklardan nakit olarak karşılanmalı; ayni katkı (mevcut makine, bina, emek vb.) kabul edilmiyor.

En yüksek tutarı otomatik istemeyin: Rehber, talep edilen hibenin projenin kapsamı, ölçeği ve süresiyle orantılı olmasını bekliyor. Gerekçesi olmadan doğrudan 100.000 Avro istemek değerlendirmeyi olumsuz etkileyebiliyor. Maliyet-sonuç oranı tek başına 10 puan değerinde.

Bütçenin üç temel kuralı

1. İnsan kaynakları en az %40: Toplam personel maliyeti, toplam uygun doğrudan maliyetlerin en az %40’ı olmalı. Üst sınır yok.
2. Dolaylı maliyet en fazla %2: Götürü dolaylı maliyet, doğrudan maliyetlerin %2’sini aşamıyor (Hızlandırma programında bu oran %4). ICMPD veya AB’den işletme hibesi alan başvuru sahipleri dolaylı maliyet talep edemiyor.
3. Yedek akçe yok: Beklenmeyen giderler için yedek akçe bütçeye konamıyor.

Bu kurallara göre en büyük bütçede (133.333 Avro) sınırlar şöyle oluşuyor:

Durum	Doğrudan maliyetler	Personel en az	Diğer harcamalar en fazla
Dolaylı maliyet yok	133.333 Avro	53.333 Avro	80.000 Avro
%2 dolaylı maliyet (2.614 Avro)	130.719 Avro	52.288 Avro	78.431 Avro

Örnek hesap: 100.000 Avro hibe isteyen ve toplam bütçesini 125.000 Avro olarak planlayan bir işletmede hibe oranı %80, firma katkısı 25.000 Avro olur. %2 dolaylı maliyet alınırsa doğrudan maliyetler 122.549 Avro, dolaylı maliyet 2.451 Avro olur. Personel en az 49.020 Avro olmalı; makine, ekipman ve diğer harcamalar en fazla 73.529 Avro olabilir. (Bu hesaplar rehberdeki oranlardan türetilmiştir.)

Pratik kontrol: 6 yeni çalışanın 11 ay boyunca istihdam edildiği bir projede 53.333 Avroluk personel alt sınırına yalnızca yeni çalışanlarla ulaşmak için kişi başı aylık ortalama işveren maliyetinin yaklaşık 808 Avro olması gerekiyor (53.333 ÷ 66 kişi-ay). Bu tutara ulaşılamıyorsa, projede görevlendirilen mevcut personelin maliyeti de personel kalemine eklenerek %40 eşiği tutturulabiliyor.

Uygun doğrudan maliyetler

• Proje personeli: Projede görevlendirilen mevcut personelin toplam maliyeti (brüt ücret + işveren vergi ve SGK payları). Ücretler, gerekçelendirilmedikçe firmanın normalde ödediği tutarları aşmamalı.
• Yeni istihdam: Türk vatandaşı, GKAS ve UKAK yeni çalışanların toplam istihdam maliyeti ve çalışma izni maliyetleri.
• Yeni ekipman, makine, iş makinesi ve malzeme alımı (ikinci el uygun değil).
• Proje amacıyla yapılan hizmet sözleşmelerinin maliyetleri.
• Sözleşmeden doğan maliyetler: bilginin yayılması, projeye özgü değerlendirme, harcama doğrulaması, tercüme, çoğaltma, sigorta, görünürlük, banka transfer ve mali hizmet maliyetleri.
• Ön ödeme teminatı maliyeti.

Unutulmaması gereken iki kalem: (1) Hibe kazanılırsa sözleşmeden önce bir yeminli mali müşavirle harcama doğrulama denetimi için anlaşılması gerekiyor; bu maliyet bütçede 3.1 “Expenditure Verification” satırına konmalı. (2) ICMPD, risk değerlendirmesine göre ilk ön ödeme tutarı kadar mali teminat isteyebiliyor; teminat masrafı 3.3 “Financial Services” satırına yazılmalı.

Uygun olmayan maliyetler

Uygun olmayan maliyetler
İnşaat ve tadilat (makine kurulumu için küçük tadilatlar hariç)	Türk vatandaşı, GKAS ve UKAK dışındaki kişilerin istihdam maliyetleri
Seyahat, konaklama ve harcırah	Ofis aracı (alım, kiralama, işletme), ofis kirası, bakım ve genel işletme giderleri
Eğitim ve danışmanlık (çalışma izni danışmanlığı hariç)	Borç, faiz ve borç servis giderleri
Zarar karşılıkları ve gelecekteki yükümlülükler için karşılıklar	ICMPD veya AB’nin başka bir projesinden karşılanan maliyetler
Arazi ve bina alımı, kiralanması veya finansal kiralaması	Kur farkı ve dönüşüm zararları
Ayni katkılar ve yedek akçe	Üçüncü taraflara verilen kredi ve borçlar
Personel maliyetlerindeki primler	Bankaların uyguladığı negatif faiz
KDV, özel tüketim vergisi ve damga vergisi	Para cezaları, mali yaptırımlar ve dava giderleri
İkinci el ekipman ve makine	Amortisman giderleri

Hızlandırma programından önemli fark: Bu çağrıda eğitim ve danışmanlık hizmetleri bütçeye yazılamıyor (yalnızca çalışma izni danışmanlığı istisna). Eğitim ve danışmanlık ihtiyacı, ENHANCER PRO’nun ücretsiz tamamlayıcı faaliyetleriyle karşılanacak şekilde planlanabilir.

Bir maliyetin uygun sayılması için koşullar

• Uygulama süresi içinde gerçekleşmeli: hizmet bu dönemde verilmeli, mal bu dönemde teslim edilip kurulmalı. Dönem içinde yalnızca sipariş vermek veya sözleşme imzalamak yetmiyor.
• Nihai raporlar sunulmadan önce ödenmiş olmalı (harcama doğrulama, denetim ve nihai değerlendirme maliyetleri hariç).
• Bütçede yer almalı, proje için gerekli olmalı, muhasebe kayıtlarında tanımlanabilir ve doğrulanabilir olmalı.
• Vergi ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun, makul, gerekçeli ve piyasa fiyatlarıyla uyumlu olmalı.

Vergi: KDV Konusunda Netleştirilmesi Gereken Nokta

Rehberin uygun olmayan maliyetler listesinde KDV, özel tüketim vergisi ve damga vergisi açıkça yer alıyor. Bu nedenle bütçenin KDV hariç tutarlarla hazırlanması ve KDV’nin firma tarafından karşılanacağının varsayılması gerekiyor.

Öte yandan rehberin uygun doğrudan maliyetler maddeleri arasında “Özel Koşullarda aksi belirtilmedikçe, faydalanıcı tarafından ödenen ve geri alınamayan KDV dahil vergiler” ifadesi de bulunuyor. İki hüküm arasındaki bu farkın, 1 Aralık 2026’ya kadar In-Tend üzerinden ICMPD’ye sorularak netleştirilmesini öneriyoruz. Vergi rejimine ilişkin ayrıntılar çağrının bilgi amaçlı Ek G belgesinde yer alıyor.

Başvuru Takvimi

Tarih	Aşama
23.10.2026	Çağrı yayımlandı
26.10.2026	Çevrim içi bilgilendirme webinarı (16:00 TR)
2 – 19.11.2026	18 ilde yüz yüze bilgilendirme toplantıları
01.12.2026	Yazılı soru göndermek için son gün
11.12.2026	ICMPD’nin açıklama notlarını yayımlayacağı son gün
22.12.2026, 19:00 TR	Son başvuru
2027 2. çeyrek	Sonuçların bildirilmesi (öngörülen)
2027 3. çeyrek	Sözleşmelerin imzalanması (öngörülen)

Son saatten sonra yapılan başvurular otomatik olarak reddediliyor. Rehber, yoğun internet trafiği veya bağlantı sorunları nedeniyle başvurunun son güne bırakılmamasını açıkça tavsiye ediyor.

İl bilgilendirme toplantıları (Kasım 2026)

Program sunumundaki takvime göre toplantılar aksi belirtilmedikçe saat 10:00’da yapılıyor:

Tarih	İl
2 Kasım Pazartesi	İstanbul
3 Kasım Salı	Bursa, İzmir
4 Kasım Çarşamba	Kayseri, Kocaeli (İzmit)
5 Kasım Perşembe	Konya
6 Kasım Cuma	Ankara
10 Kasım Salı	Hatay, Şanlıurfa
11 Kasım Çarşamba	Adıyaman, Osmaniye (14:00)
12 Kasım Perşembe	Malatya, Adana
13 Kasım Cuma	Elazığ, Mersin
17 Kasım Salı	Gaziantep
18 Kasım Çarşamba	Kilis
19 Kasım Perşembe	Kahramanmaraş

Toplantı yerleri ve olası değişiklikler için ENHANCER PRO ve ICMPD duyuruları takip edilmeli. ICMPD, ilan edilen toplantılar dışında başvuru sahipleriyle bireysel görüşme yapmıyor; bu tür girişimler başvurudan dışlanma nedeni olabiliyor.

In-Tend Üzerinden Adım Adım Başvuru

1. Kayıt: ICMPD In-Tend sayfasında (supplier.in-tend.co.uk/icmpd) “Register” ile şirket bilgilerini ve ana kullanıcıyı girin. Kayıt sırasında işletme kategorisi olarak medium size organisation seçeneğini işaretleyin.
2. Çağrıyı bulun: Tenders / Appraisal bölümünde orta ölçekli işletme çağrısını açın, View Details ve Express Interest ile ilgilendiğinizi bildirin.
3. Belgeleri indirin: Rehber; doldurulacak Ek A–E ve bilgi amaçlı Ek F (Standart Hibe Sözleşmesi ve ekleri) ile Ek G (Vergi rejimi).
4. Opt in ile başvuracağınızı bildirin.
5. Yükleyin: Her form için ayrı bir alan var. Destekleyici belgeleri rehberdeki sırayla numaralandırıp tek bir ZIP dosyası halinde yükleyin.
6. Submit Return: Gönderimden sonra alındı onayı gelir. Son tarihe kadar değişiklik yapılabilir; değişiklikten sonra tekrar gönderim yapmayı unutmayın.

Hesap uyarısı: Kaydı işletmenin kurumsal e-posta adresiyle yapın, kullanıcı adı ve şifreyi kurum içinde güvenle saklayın. ICMPD, şifre kaybı veya personel değişikliği nedeniyle hesaba erişilememesinden sorumlu tutulmuyor. Yazışmalara yanıt için süre uzatılmadığından gelen kutusu ve spam klasörü düzenli kontrol edilmeli.

Sorular çağrının Correspondence bölümünden veya grants@icmpd.org adresine iletiliyor; ICMPD toplu yanıtları Clarifications bölümünde yayımlıyor. ICMPD, belirli bir başvurunun veya faaliyetin uygunluğu hakkında önceden görüş vermiyor.

Doldurulacak Formlar

Belge	Yükleme biçimi	Dikkat
Ek A – Başvuru Formu	Word + imzalı / kaşeli PDF	Başvuru sahibi beyanı dahil; bölüm 9 kontrol listesi kullanılmalı
Ek B – Bütçe	Excel + imzalı / kaşeli PDF	En az bir sayfası yasal temsilci tarafından imzalı; Ek A ile tutarlı olmalı
Ek C – Tüzel Kişilik Formu	İmzalı / kaşeli PDF	İstenen belgelerle birlikte
Ek D – Doğruluk Beyanı	İmzalı / kaşeli PDF	Dışlanma durumlarında olunmadığını beyan
Ek E – Durum Tespit Formu (Due Diligence)	İmzalı / kaşeli PDF	Hızlandırma çağrısında olmayan ek form

• Format: A4, Calibri 11 punto, üst kenar 2 cm, alt / sağ / sol kenar 2,5 cm, satır aralığı 1,0. El yazısı başvuru kabul edilmiyor.
• Dil: Formlar İngilizce dolduruluyor; kamu kurumlarından alınan resmî belgeler Türkçe sunulabiliyor.
• Tutarlılık: Word / Excel ile imzalı PDF arasında fark varsa PDF; Ek A ile Ek B’deki ICMPD katkısı farklıysa Ek B esas alınıyor. Tutarsızlıklar ret nedeni olabiliyor.

Destekleyici Belgeler (Tek ZIP, Bu Numaralarla)

1. Ticaret Sicil Gazetesi: Kuruluşu ve güncel ortaklık yapısını gösteren
2. Denetim raporu / mali tablolar: Son 3 mali yılın (2023, 2024, 2025) bağımsız denetim raporu (yasal denetim zorunluysa); değilse bilanço ve gelir tablolarını onaylayan SMMM / YMM imzalı beyan
3. Barkodlu Findeks Risk Raporu
4. İşletme Sınıfı ve KOBİ Vasfı Belgesi (güncel; e-Devlet / KOSGEB)
5. Oda kayıt belgesi (Ticaret ve Sanayi Odası)
6. Yönetim kurulu kararı: Projenin uygulanmasına ve çağrının adıyla birlikte imza yetkilisinin belirlenmesine ilişkin
7. İmza sirküleri / yetkili imza listesi (yetki esas sözleşmede yoksa noter onaylı imza örneği)
8. Vergi levhası
9. SGK borcu yoktur belgesi (güncel; yapılandırma varsa düzenli ödeme kanıtıyla)
10. Vergi borcu yoktur belgesi (güncel; yapılandırma varsa düzenli ödeme kanıtıyla)
11. SGK onaylı aktif çalışan listesi (başvurudan hemen önceki aya ait)
12. İzin, ruhsat ve lisanslar (proje için yasal olarak gerekiyorsa)
13. Tapu veya kira sözleşmesi (iki tarafça imzalı, proje süresince geçerli)
14. Haciz beyanı / belgesi: ICMPD desteğinin %3’ü veya üzerinde kesinleşmiş haciz işlemi olmadığını gösteren resmî belge veya imzalı beyan
15. Bağlı / ortak işletme belgeleri (varsa): güncel SGK çalışan listesi, ortaklık yapısını gösteren Ticaret Sicil Gazetesi ve varsa son 3 yılın SMMM / YMM onaylı mali tabloları

Eksik belge tek başına ret nedeni olabilir. Belgeler okunaklı kaşe, imza ve tarih içeren taranmış PDF olmalı. İstenmeyen ek belgeler değerlendirmede dikkate alınmıyor.

Başvurular Nasıl Değerlendirilir?

1. Açılış, idari kontrol ve uygunluk: Süre, formların ve belgelerin eksiksizliği, Ek A bölüm 9 kontrol listesi ve beyanların belgelerle tutarlılığı kontrol ediliyor. Eksik veya hatalı bilgi tek başına ret nedeni.
2. Mali ve operasyonel kapasite ile teknik değerlendirme: İki bağımsız değerlendirici puanlıyor ve ortalama alınıyor. Her alt kriterde en düşük puan 1.
3. Karar: Hibe Değerlendirme Komitesi sonuçları onaylıyor; sonuç In-Tend üzerinden yazılı olarak bildiriliyor.

Puanlama tablosu

Bölüm	Neye bakılıyor	Azami puan
1. Mali ve operasyonel kapasite	Proje yönetimi deneyimi, teknik uzmanlık, yönetim kapasitesi (personel, ekipman, bütçe yönetimi), istikrarlı mali kaynak, ihracat odaklılık ve ölçek büyütme planı (5 × 5)	25
2. İlgililik	Çağrı amaç ve öncelikleriyle uyum ve 6 kişilik istihdam hedefi (10); il ve sektör ihtiyaçları (5); hedef grupların tanımı (5); deprem ilinden başvuru (5)	25
3. Proje tasarımı	Tutarlılık, güvenilir başlangıç değerleri ve hedefler, sorun ve paydaş analizi	15
4. Uygulama yaklaşımı	Eylem planı ve takvimin gerçekçiliği, izleme ve değerlendirme sistemi	10
5. Sürdürülebilirlik	Çarpan etkisi (3); mali, kurumsal, çevresel sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık (8); risk analizi ve acil durum planı (4)	15
6. Bütçe ve maliyet etkinliği	Faaliyetlerin bütçeye yansıması (5); maliyet-sonuç oranı (10)	15
Toplam		105

Ret eşikleri

• Bölüm 1 toplamı 15 puanın altındaysa ret.
• 1.1, 1.2 veya 1.3 alt kriterlerinden herhangi biri 1 puan alırsa ret.
• 1.4 (istikrarlı ve yeterli mali kaynak) 3 puanın altındaysa ret.
• Bölüm 2 toplamı 13 puanın altındaysa ret. Yeni istihdam yoksa ret.

Hibe nasıl dağıtılıyor? (İl kotası + genel sıralama)

1. Yalnızca 65 ve üzeri puan alan başvurular dikkate alınıyor.
2. Önce her ilden 65 ve üzeri puan alan en yüksek puanlı 1 başvuru ön kabul alıyor.
3. Kalan başvurular il kotası olmadan puan sırasıyla, 10.000.000 Avroluk bütçe bitene kadar ön kabul alıyor.
4. 12 ay geçerli bir yedek liste oluşturuluyor. Bir ilin projesi düşerse yerine aynı ilden sıradaki proje geliyor; diğer durumlarda genel sıralama esas alınıyor.

Baraj değil sıralama belirleyici: 65 puan tek başına yeterli değil. Bütçenin bittiği sıranın üstünde yer almak gerekiyor. Ayrıca mali kapasite bölümündeki alt eşikler, iyi bir proje fikrinin bile zayıf mali tablolar nedeniyle elenebileceğini gösteriyor.

Hibe Kazandıktan Sonra: Uygulama Dönemi

Kazanan başvuru sahibine Standart Hibe Sözleşmesi (Ek F) teklif ediliyor; başvuru formunu imzalayan, sözleşme koşullarını önceden kabul etmiş sayılıyor. Faaliyetler ve harcamalar ancak sözleşme imzalandıktan sonra başlayabiliyor.

Satın alma kuralları (Ek IV)

Proje alımları sözleşmenin Ek IV’ündeki satın alma kurallarına göre yapılıyor; kurallara uyulmazsa ilgili harcama uygun sayılmıyor. Bu çağrının Ek IV belgesi incelediğimiz dosyalar arasında yer almıyor. Hızlandırma çağrısında yayımlanan ICMPD Ek IV şablonundaki eşikler şöyle; bu çağrının ekleriyle teyit edilmesi gerekiyor:

Sözleşme tutarı	Uygulanacak usul
20.000 Avroya kadar (dahil)	Tek teklifle doğrudan alım
20.000 – 100.000 Avro arası	En az 3 teklif
100.000 Avro ve üzeri	Uluslararası açık ihale

• Alımlar, eşiklerin altında kalmak için yapay olarak bölünemez.
• Ekipman ve makineler yeni olmalı; izleme ziyaretlerinde alımların ve istihdamın yerinde gerçekleştiği kontrol ediliyor.

Ödeme ve raporlama

Ön ödeme oranı ve raporlama dönemleri sözleşmenin Özel Koşullarında belirleniyor. Hızlandırma çağrısında yayımlanan ICMPD Genel Koşullar şablonuna göre temel çerçeve şöyle:

• İmzalı sözleşme ilk ön ödeme talebi yerine geçiyor; sonraki ödemeler raporların onayına bağlı.
• Bir sonraki ön ödemenin tam alınabilmesi için önceki ödemenin en az %70’inin harcanmış olması gerekiyor.
• Bakiye ödeme, nihai rapor ve yeminli mali müşavir harcama doğrulama raporu sonrasında yapılıyor.
• Firma katkısı, KDV ve ödemeler arasındaki harcamalar firma tarafından önceden finanse ediliyor; nakit akışı buna göre planlanmalı.
• Bütçe başlıkları için belirlenen yüzde sınırları (personel %40, dolaylı %2) uygulama boyunca korunmalı.

Etik ve Davranış Kuralları

• Çıkar çatışması olmaması; değerlendiricileri etkileme veya gizli bilgi edinme girişimi ret nedeni.
• İnsan hakları, çevre mevzuatı ve ILO temel çalışma standartlarına uyum; cinsel sömürü, istismar ve tacize sıfır tolerans.
• Yolsuzluk ve rüşvet yasağı; belgesiz komisyon, paravan şirket veya vergi cennetine ödeme gibi olağan dışı ticari giderler fesih nedeni.
• Usulsüzlük veya sahtecilik tespit edilirse süreç iptal edilebiliyor, sözleşme imzalanmayabiliyor veya feshedilebiliyor.

Orta Ölçekli İşletme Programı mı, Hızlandırma mı?

Başlık	Orta Ölçekli İşletmeler	Hızlandırma
Kimler	Orta ölçekli işletme (250’den az çalışan, net satış veya bilanço ≤ 1.000.000.000 TL); yalnızca tüzel kişi	Mikro işletme (10’dan az çalışan); şahıs işletmesi veya şirket
Toplam bütçe	10.000.000 Avro	5.000.000 Avro
Proje başına hibe	70.000 – 100.000 Avro	40.000 – 60.000 Avro
Eş finansman	%10 – %25	%10 – %25
Yeni istihdam	En az 6 kişi	2 – 5 kişi
Kuruluş tarihi	01.01.2023’ten önce	31.12.2024 veya öncesi
Kârlılık	2024 ve 2025 net kâr (deprem illerinde aranmaz)	2025 net kâr
Dolaylı maliyet	En fazla %2	En fazla %4
Eğitim / danışmanlık	Uygun değil (çalışma izni danışmanlığı hariç)	Eğitim faaliyetleri uygun
Mali tablolar	Son 3 yıl (2023–2025)	Son 2 yıl (2024–2025)
Deprem ili avantajı	+5 puan	Ciro testinde %75 oranı
Puanlama	105 üzerinden	100 üzerinden

Sıkça Sorulan Sorular

Küçük ölçekli işletmeler bu programa başvurabilir mi?

Hayır. İşletme Sınıfı ve KOBİ Vasfı Belgesi’nde orta ölçekli işletme yazması gerekiyor. Mikro işletmeler için Hızlandırma programı açık; küçük ölçekli işletmeler için ileride ayrı bir pencere açılması planlanıyor.

Şahıs işletmeleri başvurabilir mi?

Hayır. Başvuru sahibinin tüzel kişi olması gerekiyor; şahıs işletmeleri tüzel kişi değil.

Başvurudan önce işe aldığımız kişileri yeni istihdam olarak yazabilir miyiz?

Hayır. Yeni istihdam, hibe sözleşmesi imzalandıktan sonra ve firmada daha önce çalışmamış kişilerle yapılmalı. Mevcut çalışanların projedeki maliyeti personel kalemine yazılabilir ama yeni istihdam sayılmaz.

6 kişinin hepsi GKAS veya UKAK olmak zorunda mı?

Hayır. Hedef, yeni istihdamın en az %50’sinin GKAS ve/veya UKAK olması; geri kalanı Türk vatandaşı olabilir. Kadın ve 18–40 yaş grubundaki gençlerin istihdamı ek avantaj sağlıyor.

Personel eğitimi veya danışmanlık hizmeti bütçeye yazılabilir mi?

Hayır. Bu çağrıda eğitim ve danışmanlık maliyetleri uygun değil; yalnızca çalışma iznine ilişkin danışmanlık maliyeti istisna.

Deprem ilinde zarar etmiş bir işletme başvurabilir mi?

Evet. Adıyaman, Elazığ, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa’daki işletmeler için 2024–2025 net kâr şartı aranmıyor. Ancak mali kapasite bölümünde “istikrarlı ve yeterli mali kaynak” kriterinden en az 3 puan alınması gerekiyor.

Kamu payı olan bir şirket başvurabilir mi?

Hayır. Sermayenin %100’ünün özel sermayeye ait olması gerekiyor.

Hibe peşin mi ödeniyor?

Hibe, sözleşmeden sonra ön ödeme ile başlıyor ve raporlara göre aşamalı ödeniyor; oranlar sözleşmenin Özel Koşullarında belirleniyor. Firma katkısını ve ara dönem harcamalarını firmanın önceden karşılaması gerekiyor.

Başvuru belgeleri İngilizce mi olmalı?

Ek A–E formları İngilizce dolduruluyor. Kamu kurumlarından alınan resmî belgeler Türkçe sunulabiliyor.

Başvuru Öncesi Kontrol Listesi

1. Uygunluk

• ☐ Tüzel kişi; merkez 18 ilden birinde; sermayenin tamamı özel
• ☐ KOBİ Vasfı Belgesi’nde “Orta Ölçekli İşletme” yazıyor
• ☐ Kuruluş 01.01.2023’ten önce
• ☐ 2024 ve 2025 net kâr (deprem illerinde aranmaz)
• ☐ SGK ve vergi borcu yok veya yapılandırma düzenli ödeniyor; temerrüde düşmüş kredi yok
• ☐ Sektör uygun; ENHANCER kapsamında feshedilmiş sözleşme yok

2. Proje tasarımı

• ☐ En az iki öncelik alanı kapsanıyor
• ☐ En az 6 yeni istihdam, en az yarısı GKAS / UKAK; işe başlama en geç 2. ay
• ☐ Ölçülebilir başlangıç değerleri ve hedefler; risk analizi ve izleme planı hazır

3. Bütçe

• ☐ Hibe 70.000 – 100.000 Avro ve toplam bütçenin %75 – %90’ı
• ☐ Personel ≥ doğrudan maliyetlerin %40’ı; dolaylı ≤ %2; yedek akçe yok
• ☐ Harcama doğrulama (3.1) ve gerekiyorsa teminat (3.3) kalemleri bütçede
• ☐ Eğitim / danışmanlık, KDV, ikinci el, inşaat, araç ve kira kalemi yok

4. Gönderim

• ☐ Ek A (Word + PDF), Ek B (Excel + PDF), Ek C, D, E imzalı PDF
• ☐ 15 destekleyici belge numaralı ve tek ZIP
• ☐ In-Tend’de kurumsal e-postayla kayıt; 22.12.2026 19:00’dan önce gönderim ve alındı onayı

Sonuç

ENHANCER PRO Orta Ölçekli İşletme Hibe Programı, büyümek ve istihdamını artırmak isteyen orta ölçekli işletmelere 100.000 Avroya kadar hibe ile makine-ekipman, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve yeni departman yatırımlarını istihdamla birlikte finanse etme fırsatı sunuyor. Programın odağında en az 6 kişilik kayıtlı yeni istihdam var; bütçenin en az %40’ının insan kaynaklarına ayrılması da bunu gösteriyor.

Mali kapasite eşikleri, 3 yıllık mali tablo şartı, İngilizce başvuru ve 15 kalemlik belge listesi titiz bir hazırlık gerektiriyor. 22 Aralık 2026’ya kadar uygunluğun erkenden kontrol edilmesi, belgelerin tamamlanması ve gerçekçi, ölçülebilir bir proje tasarlanması başarı şansını doğrudan belirleyecek.

Apsis Danışmanlık Nasıl Destek Olur?

Apsis Danışmanlık olarak işletmelerin ENHANCER PRO Orta Ölçekli İşletme Hibe Programı’na uygunluğunu değerlendiriyor; uygunluk analizi, istihdam ve bütçe kurgusu ile başvuru sürecinin planlanmasında destek veriyoruz.

• İrtibat: İbrahim Selçuk Altındağ · 0536 320 48 15
• Telefon: 0216 990 0 990
• E-posta: info@apsisdanismanlik.com